Vi hjälper vanliga företag att bli vinnarföretag.
Vi hjälper företag att etablera en vinnarkultur som skapar tillväxt. I grunden handlar det om tydlig strategi och riktning, tydliga kärnvärden och värderingar samt benhårt fokus. Vi kombinerar best practice från andra vinnarföretag med ditt företags unika förutsättningar. Vi når resultat genom att ge inspiration och utmana, driva processen samt träna ledare och medarbetare.
Vi är föreläsare, konsulter och utbildare som med tagit till vår uppgift att hjälpa företag att bli vinnare och växa. Vi har framförallt lärt oss av egna framgångar och misstag. Sedan älskar vi att låna goda idéer och erfareheter överallt där de finns. Alla som arbetar med Twentyfive har erfarenheten av att driva affärsverksamhet med stark tillväxt.
Vi ger dig det smartaste från de bästa, och tar fram det bästa från dig.
Vår uppgift är att se till att ditt företag har rätt förutsättningar att växa. Den ena halvan är föra över det som vi kallar generiska beteenden, dvs beteenden som måste finnas i ett företag som vill växa. Både agerandet på marknaden och beteendet internt. Den andra halvan är att ta vara på era förutsättningar och göra dem unika och starka.
Vi sammanfattar alla beståndsdelar till tydliga Core Values (kärnvärden), som blir grunden för värderingar och kultur.
Med era kärnvärden som grund tränar vi ledare och personal i att leva som ni lär.
Anlita oss som inspiratör, vägledare eller som tränare/utbildare.
Vi tränar företaget att leva med starka, förankrade och egna kärnvärden.
Vi lyfter fram och förstärker företagets genbank
Skärpning av fokus, vägledning och kundorientering
Definition och förklaring av kundsituationen
Vässning med tydlighet, fokus och nytta
Definition och utformning av beröringspunkter
Det är de här vi lever efter, 6-8 st konkreta levnadsregler
Vi har identifierat 6 olika byggstenar för att formulera trovärdiga, förankrade och starka kärnvärden. Kärnvärden som vi kan omsätta till goda vanor som symboliserar värdegrund och är konkreta vägvisare. Alla byggstenar stärker varandra, har sin egen uppgift men lever inte för sig själv. Genom att vrida och vända på byggstenarna blir processen att ta fram kärnvärden ett mycket kraftfullt och effektivt sätt att samla företaget mot samma mål och lägga grunden för en varaktig tillväxtkultur.
Vi har en enkel men heltäckande process från nulägesanalys till träning av medarbetare i tillväxtkultur. Insatsen för just er bestäms av er situation.
Ett bra sätt att börja är ett ledningsseminarium där vi gör en check av de 6 olika byggstenarna och samtidigt inspirerar med exempel utifrån.
Nedan har vi listat några av våra kunder och vanliga kundsituationer de befinner sig i när de anlitar oss.
Titt som tätt annordnar vi olika events. T ex frukostseminarier och föreläsningar.
Aktuellt event: Vinnarföretag - så funkar det!
Twentyfive arrangerar ett frukostseminarium för att dela med oss av vår erfarenhet av hur företag kan växa med minst 25% genom en stark tillväxtkultur.
Vår idé är enkel. Vi hjälper företag att skapa stark tillväxtkultur baserat på best practice och företagets egna förutsättningar. Med en förankrad kultur kommer ditt företag att växa.
Under seminariet ger vi konkret vägledning om hur du bygger en varaktig tillväxtkultur i ert företag.
Detta seminarium är kostnadsfritt och unikt, missa det inte.
En bra höststart
Publicerad 2010-07-23
Vi håller som bäst på att förbereda oss inför vårt seminarium som ska hjälpa företag att få en bra höststart.
Inbjudan till vårt seminarium kommer snart att gå ut.
Kontakta oss gärna och försäkra dig om att du finns med på inbjudningslistan.
Nya hemsidan lanserad
Publicerad 2010-07-23 Våran nya hemsida är nu lanserad!
Tveka inte att kontakta oss, vi ser fram emot ditt meddelande!